הטוטם הוא הסיפור שחברה מספרת לעצמה על עצמה, הסיפור שמנהלים יפעלו לאורו ועובדים ישמחו להדהד בפני אחרים. לטוטם יש כח שמשפיע על לכידות ומחוברות. יודעים מה הטוטם שלכם? יודעים מה יהדהדו העובדים שלכם לעובדים פוטנציאלים אחרים? או יותר חשוב יפעלו לאורו בכל מהלך בחברה ?
שמחתי לארח את ד"ר יעל קריל, דיירקטור טאלנט ופיתוח ארגוני סייברארק לשיחה על הטוטם של סייברארק, איך עברה יעל מאינטל שם בנתה את הזהות המקצועית שלה, לסייברארק שם היא מפתחת את הטוטם, המצפן והשייכות באמצעות מודל המנהיגות הארגוני.
7 דקות ו- 15 שניות על מה מניע את בחירות הקריירה שלנו בחיים.
Podcast