תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי

TAKE 5

דצמבר 15 ,2022 twitter Linkedin facebook
מודל העבודה ההיברידי – על הקשר בין עגלת הקפה השכונתית לתפוקה הארגונית

נכתב על ידי תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי

תובנות לניהול אפקטיבי של העובד ההיברידי.
הרבה מעגלים הושפעו מהמעבר לעבודה היברידית. זמן נחסך, שינויים חברתיים התקיימו במרחב החדש ושינויים תרבותיים הגדירו מחדש את ה- Well-being של העובד.

סקר שבחן את המעבר לעבודה היברידית מול תפוקתו הארגונית של העובד הציף נתונים מפתיעים: רובם קשורים לדרך שבה כדאי שמנהלים ילמדו על העולם החדש של העובדים מהבית, הלך הרוח שלהם ולוח הזמנים החדש אותו הם מנהלים.

השכונה החדשה. פרספקטיבה תכנונית.

4 דקות ו- 50 שניות על החיים החדשים של העובדים שלכם.

הרצאות תמיר ליאון

חוסן ארגוני – MRIO

תמיר ליאון פודקאסט TAKE 5

 

הנקראים ביותר:

רב ואנתרופולוג מדברים על גבולות
משהו מגיע
על האבולוציה וההזדמנות
Intel
contact
GET IN TOUCH