תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי

פיתוח חוסן ארגוני

25 שנים של מחקר על חיבור בין אנשים, בין אם בשבטים בפפואה גיניאה, במשפחות, בקיבוצים ובמקומות עבודה, הובילו אותנו לפתח את MRIO – כלי SAAS חדשני למדידת הלכידות הארגונית, פרקטיקה יישומית מוכחת הנדרשת לכל ארגון המעסיק עובדים מדור ה-Z.

MRIO מבוסס על תובנות עתיקות יומין, שחלקן נשכחו, והם נשלפו, מוחשבו, הפכו לדיגיטל והן מוגשות היום יישומית לארגונים כדי לפתור את הבעיה העכשווית ביותר – איך להפוך ארגון לקהילה, למקום שבו האנשים, ובפרט הדורות הצעירים, ירגישו שייכים באמת, ירגישו חופשיים להביא את עצמם, ירצו להישאר יותר ולתרום ככל יכולתם.

הדורות הצעירים מחפשים יותר מכולם להשתייך. ארגון שידע לספק את הצורך הזה הוא הארגון המנצח של המחר.

סקר חד פעמי זה (כ-8 דק' בממוצע) יעזור לארגון לגלות מה הארגון / המחלקה / הצוות צריכים כדי להיות מלוכדים ולהשיג ביצועים גבוהים יותר.

פיתוח חוסן ארגוני

MRIO לארגונים

 

הבסיס לחוסן ופרודוקטיביות ארגונית בעולם העבודה החדש

לפרטים נוספים והצעת מחיר

MRIO לבתי ספר

 

בית הספר כקהילה שבטית

מספר תכנית בגפ"ן – 32397

לפרטים נוספים והצעת מחיר
Intel
contact
GET IN TOUCH