בעולם העבודה המשתנה של היום – עובדים צריכים יותר מהכשרה מקצועית.
הם צריכים להבין את המציאות החדשה, לרכוש כישורים רגשיים ומנטליים, לפתח חוסן ולהרגיש שייכים. ובעיקר לדעת שבאמת רואים אותם.
תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי וחוקר תרבויות, מציע סדרת הרצאות מרתקות בגובה העיניים שמשלבות בין מחקר עדכני, שיח אישי וכלים לחיים.
הסגנון חד, כן, לפעמים גם מצחיק – ותמיד מדויק למה שעובר על עובדים באמת.
ההרצאות מספקות השראה, משמעות, שפה משותפת וכלים מעשיים להתמודדות עם עומס, שינוי וחיפוש אחר איזון פנימי – לא מתוך הדרכה מלמעלה, אלא מתוך הבנה אנושית עמוקה.
למי מתאימה ההרצאה?
עובדים בכל הדרגים | צוותים בעומס מתמשך | הורים עובדים | צוותים בארגונים ציבוריים, עסקיים וחברתיים
ובעיקר לכל מי שמבין: שהשאלה היא לא רק כמה אתה עובד – אלא איך אתה מרגיש כשאתה עובד.
על ההרצאה
העולם לא עוצר, והעבודה לא מפסיקה – אבל איפה זה שם אותך?
בעשור האחרון, הגבולות בין הבית לעבודה היטשטשו. כולנו זמינים תמיד, הכל דחוף, והיכולת לעצור – הולכת ונשחקת.
במיוחד בדור ה־Y וה־Z, הסימנים ברורים: עומס, עייפות, קושי לשמור על מוטיבציה – ותחושת ניתוק ממקום העבודה.
בהרצאה בגובה העיניים, תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי וחוקר תרבות ארגונית, מציע מבט מפוכח ואנושי על מה שעובדים באמת צריכים היום כדי לשגשג: לא בונוסים או הרצאות השראה – אלא איזון, ביטחון אישי ותחושת שייכות אמיתית.
מה בהרצאה?
איך השתנה מושג העבודה – ולמה זה משפיע עלינו יותר ממה שנדמה, למה Well-being זה לא פינוק – אלא תנאי להצלחה אישית ומקצועית, איך נפרדים מהשיח הישן על "מחויבות" ו"נאמנות" – ומייצרים שיח חדש של רלוונטיות, משמעות ושותפות, סט כלים פרקטי ליצירת איזון, שקט וביטחון, מהי "שגרה בריאה" ואיך יוצרים אותה – גם כשסביבך הכול בועט ועוד
סדנת המשך – שגרות Well-being
סדנה חווייתית שתאפשר לעובדים לעצור לרגע, לבדוק איך הם מרגישים – ולבנות לעצמם כלים פשוטים לשימור אנרגיה, חוסן ומחוברות: מיפוי אישי של אזורי עומס מול רווחה, ניסוח "חוזה אישי" מול הזמן והמרחב, עיצוב פתרונות קבוצתיים שמתאימים לתרבות הארגון ולחיים האמיתיים
תוצר סיום: מדריך אישי וקבוצתי לשגרות איזון שמחזקות את העובדים – וגם את הארגון.
למי מתאימה ההרצאה?
עובדים היברידיים או מרחוק | עובדים בארגונים מבוזרים | יועצים ופרילנסרים |
ובעיקר לכל מי שמבין: שיכולת העבודה כבר לא תלויה במשרד – אבל תחושת שייכות, משמעות וביצועים עדיין כן.
על ההרצאה
בשנים האחרונות אנחנו עדים למהפכה שקטה – כזו ששינתה לא רק את מקום העבודה, אלא גם את האופן שבו אנחנו חושבים על עבודה בכלל.
יותר ויותר אנשים עובדים מהבית, מבתי קפה, מהים, מחו"ל – ולפעמים גם בלי לדעת לאיזה צוות הם שייכים.
העולם נעשה היברידי – והעובדים הופכים לנוודים.
אבל מה המשמעות של זה – עבורך?
האנתרופולוג היישומי תמיר ליאון, שחוקר את התרבות הארגונית בעידן החדש, מציע מבט מפוכח על הנוודות הדיגיטלית:
על מה שהיא מאפשרת, על מה שהיא גובה – ועל איך אפשר להישאר לא רק מחוברים טכנולוגית, אלא גם מחוברים אישית, רגשית וארגונית.
מה בהרצאה?
מהם ששת סוגי הנוודים החדשים – ואיך תזהו איפה אתם ממוקמים, למה חופש מרחבי הוא לא תחליף לחיבור אנושי, מהם אתגרי הנראות והמשמעות בעבודה מרחוק – ואיך מתמודדים איתם, איך יוצרים גבולות, יציבות ושייכות כשאין שולחן קבוע, קולגות לידך או "כרטיס נוכחות", איך מתמודדים עם עומס, שחיקה ודילול אנרגיה כשאין הפרדה ברורה בין בית לעבודה, אילו שגרות, הרגלים וטקסים קטנים שומרים עליכם – כשאין מסגרת ברורה
סדנת המשך – לבנות את הנוודות שמתאימה לכם
סדנה יישומית וחווייתית בה המשתתפים: ממפים את דפוס העבודה הנוכחי שלהם, בונים לעצמם מודל עבודה שמחזק חיבור, שייכות ומשמעות, מגדירים גבולות בריאים בין עבודה לחיים, מפתחים סט כלים אישי לשמירה על אנרגיה, סדר ונוכחות בעידן מבוזר
למי מתאימה ההרצאה?
עובדים בכל הדרגים | הורים עובדים | צוותים היברידיים
ובעיקר לכל מי שמבין: שהקשר האנושי מתחיל כשמסתכלים אחד לשני בעיניים – ולא רק על המסך.
על ההרצאה
אנחנו מחוברים כל הזמן – אבל האם אנחנו באמת בקשר?
בהרצאה נבין איך העולם הדיגיטלי משפיע על רגש, חוסן, מערכות יחסים – ועל האפשרות שלנו לחיות באמת.
מה בהרצאה?
ההשפעה של מסכים על שינה, תזונה, רגשות ותחושת בדידות, אינטליגנציה חברתית בעידן של התראות, איך המסכים משנים הורות, זוגיות ותחושת העצמי ובעיקר מה אפשר לעשות כדי להרוויח מהחיבור – מבלי לאבד את עצמנו
סדנת המשך – מחוברים 2025
סדנה אישית-קבוצתית בה נבחן דפוסי שימוש במסכים, נבנה שגרות דיגיטליות בריאות ונחזק מחדש את היכולת להיות נוכחים – בבית ובעבודה.
למי מתאימה ההרצאה?
עובדים הורים בכל שלב | מנהלי קהילה | צוותים בארגונים חברתיים וחינוכיים
ובעיקר לכל מי שמבין: שלפעמים שינוי קטן בהורות – יוצר שינוי גדול בחיים של הילד.
על ההרצאה
בהרצאה מרתקת, מעשית ומדויקת, מציג תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי, 25 תובנות ועצות פשוטות, שיכולות לשנות את הדרך בה אתם מבינים, מדברים ומגדלים את הילדים שלכם – בין אם הם בני 5, 15 או כבר אחרי צבא.
מה מניע ילדים ובני נוער, איך הם מתקשרים, מה חשוב להם באמת – ואיך זה השתנה לאורך הזמן. אלפי שעות של תצפיות, ראיונות ושיחות עומק – בתוך מציאות שהשתנתה (ועוד משתנה) בלי הפסקה – מאפשרות זווית מבט ייחודית ונדירה על הדור הבא.
מה בהרצאה?
המאפיינים של הדור הצעיר – מה הם עושים בזמנם הפנוי, ומה זה אומר עליהם (ועלינו) • שינה, תזונה וגבולות בעולם דיגיטלי ופרוץ • תרבות מסכים, מיניות, בילוי ויחסים בין־דוריים • איך מחזקים אינטליגנציה חברתית בבית • טקסים קטנים – עם משמעות גדולה • נוכחות הורית בעידן של עומס והסחות דעת • איך שפה יוצרת זהות – ואיך לשנות אותה כדי לקרב, לא להרחיק • איך מזהים חוזקות – ונותנים להן מקום • אפקט הנראות וכיצד הוא משפיע על הדימוי העצמי של הילד • מה התפקיד שלנו כהורים, מחנכים וקהילה, בעיצוב החוסן של ילדינו
סדנת המשך – משפחה 2025
סדנה מעשית עם תרגולים אישיים, עיבוד דילמות, בניית שפה מקרבת וכתיבת תכנית חוסן משפחתית פשוטה, נגישה וישימה.
למי מתאימה ההרצאה?
הורים עובדים | אנשי ונשות חינוך | עובדים סוציאליים קהילתיים | מנהלי תחום נוער וקהילה ברשויות | מחלקות רווחה ומשאבי אנוש
ובעיקר לכל מי שמבין: שכדי להיות שם באמת – צריך קודם כל להבין את השטח שבו הילד באמת חי.
על ההרצאה
מה בני הנוער באמת עושים מחוץ לשעות הלימודים? ואיך אפשר להבין אותם – מבלי להטיף, להיבהל או להתייאש?
בהרצאה מרתקת, תמיר ליאון – אנתרופולוג יישומי וחוקר תרבויות נוער מהבולטים בישראל – מזמין אותנו להציץ לעולמם של המתבגרים: עולם מורכב, משתנה במהירות, המתקיים בין מסכים, תרבות רשת, קודי שפה חדשים וחיפוש מתמיד אחר שייכות.
בהתבסס על מאות ראיונות שטח, תצפיות ומחקרים תרבותיים שערך בבתי ספר, מועדוני נוער, משפחות ומרחבים דיגיטליים תמיר מספק תמונה חדה, אותנטית ולעיתים מטלטלת של מה שמניע את הדור הצעיר. לא דרך סטטיסטיקות יבשות – אלא מהלב של השטח.
זוהי הזדמנות נדירה להכיר את הקודים הסמויים שמעצבים את דור הנוער – כדי שנוכל לפתח איתם קשר אמיתי, מכיל ומשמעותי.
מה בהרצאה?
מי הם באמת בני הנוער של היום? – ערכים, מניעים, אתגרים ותשוקות, מה הם עושים בזמנם הפנוי – ואיך זה משקף זהות, צורך בשייכות ולעיתים גם מצוקה, תרבות מסכים, תכנים מיניים, בילוי וגבולות – לא ככותרות מפחידות, אלא כתופעות תרבותיות שדורשות הבנה, איך שפה יוצרת זהות – ואיך ניתן להשתמש בה כדי לקרב, לא להרחיק, יצירת קבוצות שייכות חיוביות – ככלי מגן ומחזק במרחב קהילתי רווי גירויים ובעיקר – על התפקיד שלנו כהורים, אנשי חינוך וקהילה: להיות דמות נוכחת, אמיצה ומבינה.
סדנת המשך – הורות וקהילה בעידן של מסכים וחיפוש שייכות
סדנה יישומית להורים ולצוותים חינוכיים, הכוללת עיבוד דילמות מהחיים, בניית שפה משפחתית מחברת, תכנון שגרות שמחזקות חוסן והצבת גבולות בגובה העיניים.
