תמיר ליאון הוא אנתרופולוג יישומי, מהחוקרים הבולטים בישראל בחקר התרבות הצעירה ובתחומי החוסן הארגוני והחברתי. זה למעלה מ-25 שנה שהוא חוקר בשטח דרך מפגשים בלתי-אמצעיים עם בני נוער, מנהלים, מפקדים, מורים, חיילים, הורים וקהילות בכל רחבי הארץ. ליאון אינו 'עוד מרצה', הוא חוקר של בני אדם בעולם משתנה המביא איתו נקודת מבט ייחודית: שילוב של עין אנתרופולוגית חדה, ידע עכשווי, חיבור רגשי לשטח ותשוקה להבין ולחבר בין דורות, מערכות וקהילות.
את דרכו האקדמית החל בלימודי פסיכולוגיה ולימודים כלליים באוניברסיטת חיפה (B.A), והמשיך לתואר שני באנתרופולוגיה יישומית באוניברסיטת בן גוריון (M.A) כולל שנת פרקטיקום בשדה. מאז 2019 מוסמך גם כדירקטור מטעם אוניברסיטת תל אביב.
במהלך יותר מ־25 שנות מחקר ותצפיות שטח פיתח מתודולוגיה אנתרופולוגית יישומית ייחודית המשלבת בין הבנה תרבותית עמוקה, היסטוריה אנושית, ידע עדכני וכלים פרקטיים שמסייעים למנהיגים, מחנכים וארגונים לפעול בעולם משתנה – מתוך חיבור, שייכות ודיוק.
כמי שמלווה מיום היוולדו את דור ה־Z וכיום גם את דור האלפא, תמיר מספק ייעוץ, ידע וכלים לשורה ארוכה של גופים במגזר הציבורי, העסקי, הביטחוני והחברתי: צה"ל, משטרה, משרדי ממשלה, משרד החינוך, שלטון מקומי, רשויות קהילה, עמותות, מכינות, כפרי נוער, חברות הייטק, בנקים וארגוני תעשייה.
במהלך השנים סיפק תמיר ידע, הרצאות, ייעוץ וליווי למגוון רחב של ארגונים במגזר הציבורי, העסקי והביטחוני. בין היתר הוא עובד עם משרדי ממשלה, צה״ל, משטרת ישראל, משרד החינוך, מערכת הבריאות, רשויות מקומיות והרשות למתנ״סים, רשויות חינוך וקהילה, תנועות נוער, עמותות, כפרי נוער ומכינות קדם-צבאיות, וכן עם בנקים, חברות הייטק, מותגי צריכה ותעשיות טכנולוגיות. הניסיון הרב-תחומי הזה מאפשר לו לזהות תובנות עומק ייחודיות ולהתאים את הכלים והתכנים לכל קהל וארגון.
תמיר ליאון, בשיתוף מומחים מובילים בתחומם, פיתח את כלי MRIO, אבחון אנתרופולוגי־תרבותי ייחודי המספק מפת עומק של הלכידות הארגונית. כלי זה מעניק למנהלים וליועצים תשתית מדידה ממוקדת לשיפור שורת הרווח האנושית והעסקית כאחד. MRIO הוא דוגמה לאופן שבו המתודולוגיה היישומית של תמיר מתורגמת לכלי מעשי בשטח המסייע לארגונים ולמערכות לחזק את הלכידות הארגונית וכפועל יוצא את הביצועים הקבוצתיים וההצלחה המשותפת.
