תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי, חוקר למעלה מ- 25 שנים את התרבות הצעירה, דורות ה-X,Y,Z וכיום גם דור האלפא, מומחה לדור ה-Z. חוקר ויועץ בעולמות החוסן במערכות, ארגונים ובקרב בני נוער.
לאורך השנים, ידע זה סופק לשורה ארוכה של גופים ציבוריים ופרטיים באמצעות הרצאות, ייעוצים ופיתוח תוכניות עבור ארגונים מכל התעשיות (משרדי ממשלה, צבא, משטרה, חינוך, מערכת הבריאות, השלטון המקומי, עמותות, תנועות נוער, הרשות למתנסים, בנקים, חברות טכנולוגיה עילית, מותגי צריכה ועוד).
ההבנה התרבותית העמוקה מייצרת גישה חדשנית ויצירתית המשרטטת את הדרכים החדשות בהן ניתן להפיק מחויבות ונאמנות גבוהה של הדורות הצעירים לארגון ומשימותיו תוך הפעלה של סמכות ניהולית מסוג אחר.
מייסד חברת 'יישומים אנתרופולוגיים בע"מ' העוסקת במחקרי לכידות וחוסן בפרספקטיבה בין דורית.
עבודתנו בשטח באה לידי ביטוי בנתונים אמפיריים, כלכליים ותפעוליים של הארגון (ROI)